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欧力特:保持本色 追求忘我
发布时间:2011-01-17 来源:

    公司名片:坐落于市经济开发区,创办于1998年,是一家专业化生产储能蓄电池的企业,现为苏北地区最大的太阳能储能蓄电池专业生产基地。
  公司理念:建立自我,追求忘我;尊重每一位员工,公司利益与个人利益相关
  7日上午,记者来到开发区扬州欧力特电源有限公司,刚进厂门,就见到一批工人正忙着拖运安装大型设备。据公司总经理袁朝勇介绍,经过10多年发展,欧力特已具备快速发展的基本条件,从 2011年起,三年内将投入3亿元,进行设备更新、厂房建设和技术创新,预计2011年产能比上年增长4倍、产值增长3倍,3至5年内产值达到15亿元的规模。


  是什么让欧力特一路踏平坎坷步入发展快车道?是什么让欧力特对未来发展如此充满信心?
  本色用人理念:我们招聘的不仅仅是同事,更是同志,让志同道合者走到一起共创大业
  2010年12月30日,欧力特公司召开年终总结表彰动员大会,当场向三名对企业发展有突出贡献的老员工配置轿车,每辆轿车价值10万元以上。至此,欧力特近年已奖励7辆小轿车给“企业功臣”。
  袁朝勇说,欧力特发展壮大,是整个团队的力量。在团队打造上,欧力特追求“四力”:凝聚力、战斗力、管理力和创新力。实现“四力”,关键是人。欧力特的用人理念是:不仅仅是找同事,更是找同志,让志同道合者走到一起共创大业。
  作为老板,袁朝勇爱才不吝财。对于公司招引的各类人才,欧力特在物质上尽量满足团队成员的要求,在精神上充分尊重员工、关心员工,对某些人的不良习惯公司介入管理,“因为不好的生活习惯、不高尚的人生观价值观也会影响‘四力’,影响团队形象。”
  欧力特不仅关爱员工和客户,还把大爱撒向全国、全球。2008年5月12日,汶川大地震,欧力特公司捐款捐物折合人民币超过20万元;2010年1月12日,海地发生强烈地震,造成人员伤亡和重大财产损失,欧力特通过扬州红十字会向海地人民捐款1万多元;2010年4月14日,青海省玉树发生7.1级地震,欧力特再次捐款,以实际行动帮助灾区同胞……
  欧力特以自己独特的企业文化吸引各类人才的加盟。公司副总经理赵荣兴原来在一家外资公司工作,奉命来洽谈收购兼并欧力特公司事宜,却最终被袁朝勇说服,成为欧力特的特聘管理专家。
  本色质量理念:没有质量就没有市场
  采访期间,一些安装工人有事向袁朝勇请示,他方方面面答复、叮嘱得非常详细。记者此前得知,袁朝勇是搞销售出身,为什么对生产管理这么在行?面对记者的好奇,袁朝勇笑着说,他自主创业后主抓的是产品质量、技术创新,经常一天12个小时泡在车间里,“公司的每条生产线、每项新产品,我都是第一个使用者和生产者;车间里的员工,几乎都是我的徒弟,也是我的战友。”
   跑销售的经历让袁朝勇悟出:营销不仅是卖产品,更是卖企业文化、品牌价值、人格魅力。他的目标是打造中国有信誉的企业、世界一流的电源设备供应商,而不是在市场上血拼价格。
   如今,欧力特建立了非常成熟的质量管理体系,每块电池都有身份证,哪个环节出问题,都能在身份证信息卡上找到源头。有一年,欧力特因为原材料质量问题,导致一批价值100多万元的蓄电池质量不过关,袁朝勇迅速召开董事会指出,如果不报废这批产品,流到市场上对欧力特的负面影响和损失可能就不是100万元的问题。大家迅速形成共识,舍车保帅。
   在“没有质量就没有市场”的理念指引下,欧力特的产品质量、技术创新走在行业的前列。“12岁”的欧力特已成为苏北地区最大的太阳能储能蓄电池专业生产基地,先后参与4个蓄电池国家标准的起草工作,拥有多项国家专利技术。
   最近,欧力特被财政部、科技部、住房建设部、国家新能源局批准为“金太阳示范工程”和“太阳能光电建筑应用示范工程”的铅酸蓄电池供应商。这一中标将给欧力特带来每年亿元以上订单。袁朝勇兴奋地说,“全国入围单位只有5家,其余4家均为上市公司。扬州工商银行等3家金融机构获得这个信息后,主动上门联系放贷事宜,还有5家风投公司联系我们想包装欧力特上市。欧力特对未来发展充满信心。”

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